حضور مشاور وزیر نفت در میان بانوان صنعت نفت جنوب؛ روایتی از صبوری، تلاش و مطالبه‌گری

بانوان شاغل در صنعت نفت جنوب، در دل اقلیمی سخت و پرچالش، سال‌هاست که در کنار مردان، بار سنگین تولید و پشتیبانی را بر دوش می‌کشند. حضور آنان تنها در عرصه‌های اداری خلاصه نمی‌شود؛ بلکه در سطوح مختلف، از امور تخصصی و پشتیبانی گرفته تا نقش‌آفرینی در مدیریت، جایگاهشان انکارناپذیر است. همین صبوری و پایداری، ضرورت توجه بیشتر به جایگاه زنان در این صنعت را دوچندان کرده است.

بانوان شاغل در صنعت نفت جنوب، در دل اقلیمی سخت و پرچالش، سال‌هاست که در کنار مردان، بار سنگین تولید و پشتیبانی را بر دوش می‌کشند. حضور آنان تنها در عرصه‌های اداری خلاصه نمی‌شود؛ بلکه در سطوح مختلف، از امور تخصصی و پشتیبانی گرفته تا نقش‌آفرینی در مدیریت، جایگاهشان انکارناپذیر است. همین صبوری و پایداری، ضرورت توجه بیشتر به جایگاه زنان در این صنعت را دوچندان کرده است.

در همین راستا، دکتر زهره یوسفیان‌ملا، مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده، در نخستین برنامه بازدید میدانی بین چهار شرکت اصلی وزارت نفت و نخستین شرکت از شرکت‌های متبوع شرکت ملی نفت ایران، در سفری سه‌روزه به میزبانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در اهواز حضور یافت. در این دیدار، سیده طاهره سیدمؤمنی، مشاور مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در امور زنان و خانواده، وی را همراهی می‌کرد. براساس برنامه‌ریزی‌های وجیهه پروانه، مشاور مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در امور بانوان، دیدار و نشست‌هایی با بانوان شاغل، خانواده‌های شهرک‌های مسکونی و مدیران ارشد این مجموعه انجام شد.

نشست با بانوان شاغل؛ شنیدن بی‌واسطه دغدغه‌ها

نخستین برنامه این سفر در تاریخ هفتم مهرماه، با نشست هم‌اندیشی و پرسش و پاسخ با بانوان در باشگاه نفت کوی فداییان اسلام (نیوسایت) آغاز شد؛ جایی که زنان از طیف‌های مختلف سازمانی – اعم از کارکنان رسمی، تبدیل وضعیت‌یافته، قراردادی و نیروهای ارکان ثالث – به‌طور مستقیم مسائل خود را با مشاوران در میان گذاشتند. دغدغه‌هایی در حوزه شغلی، رفاهی، ارتقای جایگاه سازمانی و فرصت‌های برابر رشد با صراحت بیان شد و فضایی صمیمانه برای تبادل نظر و همفکری ایجاد گردید.

توانمندسازی و عدالت سازمانی؛ محور گفت‌وگو با مشاوران، رؤسا و منتخبانی از بانوان شاغل

بعدازظهر همان روز، در ساختمان مرکزی شماره دو شرکت مناطق نفت‌خیز جنوب، نشست دیگری با حضور نمایندگان مدیریت‌ها، مشاوران شرکت‌های تابعه، مسئول بسیج خواهران و روسا، سرپرستان و کارشناسان ارشد مدیریت‌های ستادی از جمله معاون مدیریت امور فنی و رئیس امور مکانیزه و خدمات منشیگری برگزار شد. در این جلسه، محورهایی چون ارتقای جایگاه سازمانی بانوان، توسعه مهارت‌های تخصصی و فردی از طریق آموزش، تقویت شبکه‌سازی ارتباطی و تعاملی مؤثر، لزوم اصلاح برخی مقررات و تدوین سیاست‌های حمایتی در بهبود وضعیت حقوق و مزایای معیشتی بانوان مورد توجه قرار گرفت. شرکت‌کنندگان ضمن ارائه پیشنهادات، بر اهمیت حضور زنان در فرآیندهای تصمیم‌گیری و نقش آن‌ها در ارتقای بهره‌وری سازمانی تأکید داشتند.

بازدید از آزمایشگاه مرکزی شماره ۲ شرکت کارون و قدردانی از کارکنان آن مجموعه از جمله بانوان

در روز هشتم مهرماه و در دومین روز سفر، دکتر یوسفیان‌ملا در آزمایشگاه مرکزی شماره ۲ شرکت کارون حاضر شد و ضمن بازدید از آزمایشگاه آب و آزمایشگاه نفت درباره اهمیت آزمایشگاه‌ها در فرآیند تولید نفت به بحث و تبادل نظر پرداخت. در جلسه اختصاصی با حضور دکتر رحمانی و جمعی از کارکنان آزمایشگاه، چالش‌های گوناگون این شغل پرخطر مورد بررسی قرار گرفت.

دیدار با جمعی از خانواده‌های ساکن در شهرک‌های مسکونی

پس از اتمام بازدید آزمایشگاه، دکتر یوسفیان‌ملا در جمع صمیمانه خانواده‌ها در کانون فرهنگی، هنری و قرآن شهدای صنعت نفت حاضر شد و خانواده‌ها به‌طور داوطلبانه مسائل کلی ساکنان را مطرح کردند؛ مسائلی متنوع از جمله وضعیت مدارس، ترافیک ورودی و خروجی شهرک نفت در زمان شروع و پایان مدارس، بهبود فضاهای سبز و… مورد انتقاد قرار گرفت. در ادامه، با حضور در یادمان شهدای گمنام شهرک نفت و زیارت شهدا، از منطقه مسکونی کارون نیز به درخواست خانواده‌های محترم حاضر در جلسه بازدید به عمل آمد.

دیدار با مدیران ارشد؛ تأکید بر امیدآفرینی و رفع تبعیض

در روز نهم مهرماه و در اختتامیه سفر، دکتر یوسفیان‌ملا در دیدار با مدیران ارشد شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، با قدردانی از رویکرد مثبت مجموعه نسبت به زنان، هدف این سفر را تقویت نقش‌آفرینی بانوان و هم‌اندیشی درباره فرصت‌ها و چالش‌ها در صنعت نفت دانست.

وی گفت: اگرچه بخش زیادی از مشکلات بانوان را می‌شناسیم، اما ضرورت دارد در بازدیدهای میدانی، چالش‌ها به‌صورت شفاف دسته‌بندی شوند تا بتوانیم بخشی را از مسیر درون‌سازمانی و بخشی دیگر را از طریق مراجع بیرونی پیگیری کنیم.

مشاور وزیر نفت افزود: آنچه زنان بیش از هر چیز انتظار دارند، دیده‌شدن و پرهیز از هرگونه حس تبعیض است. جامعه بانوان صنعت نفت، نیرویی پرتلاش و اثرگذارند که با حمایت و امیدآفرینی می‌توانند نقش پررنگ‌تری در موفقیت‌های سازمانی ایفا کنند.

در این نشست، مدیران ارشد نیز دیدگاه‌های خود را در زمینه راهکارهای تقویت جایگاه زنان در صنعت نفت و ایجاد زمینه برابری در فرصت‌ها و اعتماد سازمان به توانمندی بانوان علاقه‌مند در تصدی مسئولیت‌های متناسب ارائه کردند.

سفر مشاوران امور زنان وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران به اهواز، فرصتی تازه برای بازتاب دیدگاه‌ها و مطالبات بانوان و نیز تجدید عهد با این سرمایه‌های انسانی ارزشمند بود. زنان صنعت نفت جنوب، با همه سختی‌ها و صعوبت‌های محیط کار، نه‌تنها پشتیبان تولیدند، بلکه در پیشبرد عدالت سازمانی و توسعه منابع انسانی نیز نقشی بی‌بدیل دارند. این نقش امروز بیش از گذشته نیازمند حمایت، توجه و برنامه‌ریزی هدفمند است.